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Wir alle konsumieren öffentliche Reden, Ansprachen, Vorträge anders als noch vor einigen Jahren. Und wir merken, dass die klassischen Reden und Grußworte uns nicht mehr berühren. Wenn das so ist, dann sollte sich doch eigentlich auch die Rhetorik ändern? Wie fessele ich heute mein Publikum? Wie bekomme ich Wissen vermittelt? Wie begeistere ich für meine Ideen, für meine Politik, für meine Unternehmensstrategie?
Hilge Kohler ist der Überzeugung, das gelingt durch eine einfache, kraftvolle Sprache und indem ich in den Dialog trete mit dem Publikum. Hilge ist Redencoach, Texttrainerin und eine Freundin der klaren Worte. Eine die weiß, welche Wirkung Sprache...

Wie plane ich meine Karriere? Wie komme ich in eine Führungsposition und vor allem: wie halte ich mich dort nachhaltig? Helena Bommersheim sagt: Indem ich mich fordere und fordern lasse. Und indem ich das ganze Potential entfalte, das in mir steckt. Um dieses Potential wiederum herauszuarbeiten, dabei unterstützen Personalberatungen.

Helena Bommersheim ist Gründerin und Geschäftsführerin der Personal- und Unternehmensberatung Bommersheim Consulting. Seit 20 Jahren berät sie Unternehmen u.a. bei der Besetzung zentraler Führungspositionen. Sie unterstützt aber auch Kandidat:innen, eine geeignete Führungsposition zu finden. kressPro zeichnete sie für ihre Arbeit als eine der 25 TOP Personalberaterinnen in der Medienbranche aus. Bevor...

Frauen haben Stärken, die die Welt retten werden. Leider sind das genau die Stärken, die uns Frauen oft als vermeintliche Schwächen ausgelegt werden. Janine Steeger - Journalistin, Speakerin, Moderatorin und Co-Founder von Futurewoman, und Ines Imdahl, Diplom-Psychologin sowie Gründerin und Inhaberin der Forschungsagentur rheingold salon, räumen damit auf. Sie sagen: Wir brauchen das weibliche Prinzip, um die Welt neu zu denken. Aber was ist das weibliche Prinzip?
Das beschreiben die beiden in ihrem Buch: „Warum Frauen die Welt retten werden – und Männer dabei unerlässlich sind“, erschienen im Verlag Komplett Media. Anhand einer repräsentativen psychologischen Studie und Gesprächen mit starken...

„Du kannst deine Botschaft sichtbar machen und du kannst die Menschen mitnehmen - das ist das große Potenzial, das in den Social-Media-Plattformen steckt“, davon ist Luise Friedrich fest überzeugt. Luise ist Social Media- und Contentexpertin sowie Inhaberin der „DIE-IDEE-AGENTUR“. Sie möchte, dass gerade auch Frauen das Potenzial von Social Media heben und dass sie sich und ihre Expertise sichtbar machen.

Im Podcast spreche ich mit Luise über die verschiedenen Plattformen, ihren Nutzen und warum gerade auch Instagram für Wissenschaftlerinnen, weibliche Führungskräfte, Politikerinnen oder Projektleiterinnen geeignet ist. Wir diskutieren über das Mindset, das es braucht, um Instagram für die eigenen Ziele...

Digitale Events brauchen Führung durch Moderation – mehr noch als analoge Veranstaltungen. Doch nicht jedes Event wird gleich mit einer professionellen Moderation besetzt. In dieser zweiteiligen Podcast-Episode erhaltet ihr Tipps & Tricks, wie ihr euch auf die Moderation digitaler Events vorbereiten könnt.
Grundgedanke dabei: Unternehmensveranstaltungen sind Teil des Marketings. Dementsprechend sind Eventmoderatoren keine netten Unterhalter, sondern strategische Kommunikationsprofis. Mit diesem Mindset solltet ihr dann auch an die Vorbereitung einer Veranstaltungsmoderation herangehen.

In Teil 1 des Podcasts beantworte ich folgende Fragen
- Warum ist intensive inhaltliche Vorbereitung so wichtig?
- Welche Fragen müsst ihr stellen, um ein Event strategisch zu positionieren?...

Digitale Events brauchen Führung durch Moderation – mehr noch als analoge Veranstaltungen. Doch nicht jedes Event wird gleich mit einer professionellen Moderation besetzt. In dieser zweiteiligen Podcast-Episode erhaltet ihr Tipps & Tricks, wie ihr euch auf die Moderation digitaler Events vorbereiten könnt.
Grundgedanke dabei: Unternehmensveranstaltungen sind Teil des Marketings. Dementsprechend sind Eventmoderatoren keine netten Unterhalter, sondern strategische Kommunikationsprofis. Mit diesem Mindset solltet ihr dann auch an die Vorbereitung einer Veranstaltungsmoderation herangehen.

In Teil 1 des Podcasts beantworte ich folgende Fragen
- Warum ist intensive inhaltliche Vorbereitung so wichtig?
- Welche Fragen müsst ihr stellen, um ein Event strategisch zu positionieren?...

Wie wird man Schriftstellerin? Eva Baronsky sagt: „Schriftstellerin wird man nicht, man ist es.“ Was es allerdings brauche, um diesen Beruf auszuüben, sei Bestätigung und Ermutigung. Die Stärkung von außen helfe, der Künstlerin in sich zu vertrauen.

Eva Baronsky ist Schriftstellerin. Ihr Debütroman "Herr Mozart wacht auf" hat sich über hunderttausend Mal verkauft. Das Buch erschien in zehn Ländern und wurde mit dem Hölderlin-Förderpreis ausgezeichnet. Ihr aktuelles Buch „Die Stimme meiner Mutter“ erschien im Ecco Verlag. Das Besondere: Ecco verlegt nur Autorinnen und setzt die Bücher auch in rein weiblichen Teams um.

Und so sprechen wir im Podcast einerseits über...

Frauen mit Zuwanderungsgeschichte, Schwarze Frauen sowie Women of Color, die studieren oder im akademischen Arbeitsmarkt unterwegs sind, das sind Frauen, die sich oftmals sehr alleine fühlen. Im beruflichen Umfeld, wenn sie z.B. die einzige Schwarze Frau sind. Aber auch im familiären Umfeld, wenn sie z.B. die ersten sind, die studiert haben und in akademischen Berufen arbeiten. Die SWANS Initiative gibt diesen Frauen Gemeinschaft, vor allem aber Power, ihren beruflichen Weg zu gehen. Für Unternehmen wiederum bietet die SWANS Initiative einen exklusiven Zugang zu einer für sie aus vielerlei Gründen interessanten Zielgruppe.
Was also genau ist die SWANS Initiative? Was bietet...

Frauen mit Handicap sind gleich doppelt benachteiligt: Als Frau und als Mensch mit Beeinträchtigung. Laut einer Studie von „Aktion Mensch“ sind weniger als die Hälfte der Frauen mit Schwerbehinderung erwerbstätig. Sie werden schlechter bezahlt als Männer mit vergleichbarem Handicap und sie sind seltener in leitenden Positionen. Führen und gestalten, eine Karriere anstreben - das scheint für Frauen mit Handicap weit weg.

Eine, die das ändern will, ist Karen Schallert. Karen ist Coach und Mentorin für Frauen mit Handicap. Die ehemalige Personalleiterin mit Stationen bei der Deutsche Post DHL Group, McKinsey & Company und zuletzt TGE Marine Gas Engineering GmbH ist...

Die Eventbranche ist weiblich – doch die Führungspositionen und Gremien sind auch hier männlich besetzt. Besonders sichtbar wurde das am Anfang der Pandemie. Die Branche rang um ihr Überleben und ihre Zukunft. Doch auf den dazugehörigen Podien diskutierten wieder nur die Männer.
Das Netzwerk „Women in Events D.A.C.H“ will das ändern und hat sich zum Ziel gesetzt, Frauen in der Veranstaltungswirtschaft sichtbar zu machen – auf und neben den Bühnen. Dass das wichtig ist, davon sind meine beiden Gästinnen Kerstin Hoffmann-Wagner und Sandra Helmstädter fest überzeugt. Kerstin ist Initiatorin der „Women in Events D.A.C.H.“, Sandra treibt das Netzwerk seit gut...